Зарплата учителей в 2017 году последние новости о повышении на 30.01.2018 г. Эксклюзив.

«В 2016 году взяли и ЕСВ с 38% снизили до 22%. Результат: когда мы пришли в 2016 году, бюджет Пенсионного фонда состоял из дотации — 145 млрд грн. и 112 млрд — собственные поступления от ЕСВ. Думали, если снизим налог, сразу всем станет стыдно не платить. И за счет увеличения количества поступлений удастся перекрыть сумму, которую мы потеряли со снижением ЕСВ. Так вот, эти мечты разбились о суровую реальность: дефицит Пенсионного фонда вырос с 80 до 145 млрд гривен», — подчеркнул министр.


НСОТ спровоцировала не представимую ранее диспропорцию в зарплатах. Об этом, на примере вузов, недавно открыто рассказала министр образования О.Ю.Васильева. Обращаясь к ректорам, она заявила о недопустимости«гигантских разрывов в зарплате ректора и средних доходах преподавателей:

— Это разные вещи. Почему говорим о необходимости поддержки со стороны МВФ? Если мы имеем поддержку МВФ и проводим реформы, они позволят нам перекредитоваться. Если мы прекращаем сотрудничать с фондом, они говорят: «Нет вопросов, тогда возвращайте деньги». Вот тогда нам придется либо забрать средства из бюджета, либо объявить дефолт.

Для того чтобы картина была объективной, мы решили обратиться за комментариями к педагогическим работникам разной сферы деятельности.
О своем мнении по улучшению своей заработной составляющей поделилась Оюмаа Шунней – молодой воспитатель МАДОУ «Детский сад №1 «Золотой ключик» г. Кызыла».
«В 2017 году я стала победителем конкурса среди воспитателей и в связи с этим мне повысили категорию с первой на высшую. Соответственно я получила прибавку к заработной плате, это не может не являться плюсом и стремлением дальше работать и развиваться»!
Оюмаа Шунней — очень перспективный воспитатель, обладатель диплома Первой степени II Республиканского чемпионата профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди работников отраслевых министерств и ведомств Республики Тыва по компетенции «Дошкольное воспитание», Победитель регионального этапа и участник федерального этапа Всероссийского конкурса «Воспитатель года-2017».
Оюмаа Шунней обладатель первых мест многих всероссийских конкурсов: «Newkonkurs – Педагогическое мастерство» в 2016 году, «Кладовая знаний педагога ДОУ» в 2016 году, «Мастер-класс для воспитателей ДОУ», «Здоровьесберегающие технологии в дошкольном образовании». Она также абсолютный победитель международных конкурсов: «Твори! Участвуй! Побеждай!» в номинации: «Педагогический проект», а также «Древо талантов» в номинации: «Педагогический проект».
Ведущий научный сотрудник сектора фольклора Тувинского института гуманитарных и прикладных исследований социально-экономических исследований Зоя Самдан также дала нам комментарий.
«Несомненно, медленными, но уверенными шагами наша заработная плата стабилизируется. С нашей стороны это только приветствуется, наш труд ценят».
Вся трудовая карьера Зои Самдан связана с развитием науки в Туве, она начинала в 1974 году младшим сотрудником сектора литературы Тувинского научно-исследовательского института языка, литературы и истории, далее поступила в аспирантуру в Институте мировой литературы им. А.М. Горького АН СССР и получила степень кандидата филологических наук. Потом она стала старшим научным сотрудником, заведующей сектором литературы, заместителем директора по науке Института гуманитарных исследований РТ. В 2003 Зоя Самдан работала заместителем министра культуры и по делам национальностей Тувы, а потом министром культуры и духовного развития Республики Тыва. Сейчас уже более десяти лет Зоя Самдан ведущий научный сотрудник сектора фольклора ТИГПИ.
Зоя Самдан – Заслуженный деятель науки Республики Тыва, обладатель медали «За доблестный труд» в 2006 году и юбилейной медали в ознаменование 100-летия единения России и Тувы в 2014 году.
Глава Республики Шолбан Кара-оол неоднократно акцентировал внимание руководителей о честном распределении заработной платы, в частности он призывает делать прибавку к зарплате достойном сотруднику, который внёс личный вклад в развитие и процветание своего труда.
В системе профтехобразования Тувы обучается семь тысяч студентов, которых качественным образованием обеспечивают педагоги и мастера профобразования.
О своей заработной плате рассказала Шолбана Монгуш — заместитель директора по учебно-воспитательной работе ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум».
Шолбана Монгуш поделилась с нами, что всегда мечтала стать учителем и о своем выборе никогда не жалела. «Работа тяжелая, но интересная. Состояние заработных плат в этом году улучшились по сравнению с тем, что было несколько лет назад».
В политехническом техникуме Шолбана Монгуш работает уже на протяжении 18 лет, а в должности заместителя директора уже десять лет. Шолбана Монгуш художественный руководитель творческого молодежного центра техникума.
Творческий коллектив студентов под ее руководством стали победителями региональных и всероссийских конкурсов и фестивалей: Гран-при Регионального этапа Всероссийского фестиваля студенческого творчества «Студенческая весна – 2017» посвящённый Году молодежных инициатив, Гран-при XXIII Международного фестиваля культуры, искусства и творчества (КИТ) «Великая моя страна». Тувинский политехнический техникум в конкурсе «Богатство Росии» занимал первые места в 2014 и в 2015 годах, в 2016 году политех занял второе место и в этом 2017 году техникум вернул свое почетное первое место. 1 место в республиканском фестивале «Кызыл-город молодых талантов».
Шолбана Монгуш делится, что активная и инициативная молодежь Тувы вдохновляет ее каждый день. Она Заслуженный работник образования Республики Тыва, обладатель Почетной грамоты Министерства образования Республики Тыва, Мэрии г. Кызыла, обладатель гранта Председателя Правительства Республики Тыва в номинации «Лучший руководитель УЗ НПО РТ» по ПНП «Образование».

Зарплата учителей 2017 год Россия размер оклад. Новости к данному часу.

— Это люди, которые зарегистрированы как внутренне перемещенные лица. А государственную помощь как внутренне перемещенные лица получают только 200 тысяч человек. То есть пенсионеров 530 тысяч, а помощь получают лишь 200 тыс. человек. Разница – 300 тысяч. Это означает, что люди реально проживают на неподконтрольной территории, а пенсии получают здесь. Закон дает им такую ​​возможность, они ею пользуются.

— Сегодня (18 января – Ред.) приняли закон о деоккупации Донбасса. А вот недавно ЕС в лице Хьюга Мингарели в очередно раз напомнил Украине о необходимости выплаты пенсий жителям неконтролируемых территорий и призвал разработать комплексный подход. Подобные заявления делала и посол США Мари Йованович. Украина продолжит игнорировать эти призывы?

— Я пока очень осторожно к этому отношусь, потому что мы еще не достигли того уровня социального обеспечения, чтобы у нас: а)уменьшилось количество субсидиантив; б)чтобы размер самой субсидии составлял 20-30% от доходов домохозяйств. Потому что сейчас субсидия иногда больше, чем пенсия у некоторых граждан.

Остается только удивляться, почему никто из политиков не сделает главным пунктом своей программы отмену НСОТ. Столько говорится о коррупции, бедности, кризисе и т.п. Но никто не называет главную причину прогрессирующей бедности россиян и всеобщего сокращения больниц, школ, социальных услуг и т.п. Пока по закону все «сэкономленные» бюджетные деньги можно перевести в стимулирующие зарплатные выплаты, этот процесс не остановить. НСОТ не выгодна никому, кроме управленцев среднего и нижнего звена, получающих сейчас такие зарплаты, о которых они и мечтать никогда не могли.

Сегодня идет речь об отдельных категориях педагогических работников и научных сотрудников, заработные платы которых не доставали до среднемесячной заработной платы в республике.

Потом решили, что это как-то не солидно, еще что-то надо сделать для людей – и в 2016 году взяли и ЕСВ с 38% снизили до 22%. Результат: когда мы пришли в 2016 году, бюджет Пенсионного фонда состоял из дотации – 145 млрд грн и 112 млрд – собственные поступления от ЕСВ. Вы представляете себе это соотношение?

— Начнем с того, что сейчас Международный валютный фонд является локомотивом реформ в Украине. Его часто демонизируют, но на самом деле у меня иногда складывается впечатление, что если бы не МВФ, то у нас за последние 25 лет не было никаких реформ. Мы бы всегда находили для множество причин: «Ой, давайте отложим это. Сейчас не время». Это вообще наша ментальность – когда у нас что-то болит, то к врачу идем за три дня до смерти. А он вам говорит: «А где вы были раньше?»

«Пенсионный фонд всегда был объектом всевозможных популистских экспериментов. Вот в 2008 году правительство увеличило стоимость одного года с 1% до 1,35%. Прекрасно — пенсии выросли на 35%. Но люди больше платить не стали. А средства где-то нужно было брать. Взяли из кредита МВФ — $ 2 миллиарда. После того, как деньги МВФ закончились, потихоньку брали с казначейства и до 2014 года набрали долгов на 48 млрд гривен», — заявил министр.

— По поводу монетизации субсидий, я брала у вас интервью полтора года назад, и вы говорили, что Украина не готова к монетизации субсидий. Аналогичный месседж вы повторяли в апреле 2017 года. И вот стартовал первый этап монетизации субсидий. Какова ваша позиция сейчас? Что изменилось?

Повышение зарплаты учителям в 2017 году в России. Свежая информация.

В своем ответе учительнице Вы говорите о так называемой новой системе оплаты труда (НСОТ), которую начали вводить в бюджетной сфере с 2008 года. Именно НСОТ позволила каждой школе «определять доплаты к окладу», и именно НСОТ стала фундаментальной причиной расслоения доходов и несправедливости, с которыми регулярно сталкиваются десятки миллионов наших соотечественников. По НСОТ зарплата делится на «оклад», «компенсационную» и «стимулирующую» части. При этом, поскольку соотношение этих частей носит рекомендательный (не обязательный к выполнению) характер, кое-где сейчас действуют оклады около 2 тысяч рублей.

Отдельно хочется прокомментировать Ваши слова о том, что «школа сама определяет штатное расписание». На практике это привело к тому, что бюджетная администрация «выживает» сотрудников по максимуму (сейчас уволить сотрудника можно просто локальным актом о сокращении численности работников), а на оставшихся взваливает их работу. Так, по словам сопредседателя Гильдии защитников медицинских работников, профессора Виктора Колкутина, «врача загнали в ситуацию, когда он вынужден перерабатывать. Многие мои знакомые медики говорят, что еще год-два в таком режиме — и они уйдут куда угодно, хоть в сапожники». Вот рассказ (декабрь 2016 г.) об интернате для лежачих детей-инвалидов: «В том же Черемхово произошло сокращение должностей помощников воспитателей с ежемесячной зарплатой в 18 тыс. рублей на санитарок, получающих в месяц 6 – 8 тыс. рублей. Работа – одна и та же абсолютно – это утверждают сотни допрошенных работников этих категорий. Только нагрузка разная – на 32 ребенка было 111 штатных единиц персонала, … потом на 102 ребенка – 137 единиц…Нагрузка на работника выросла почти в 3 раза. Зарплата же при этом уменьшилась также в 2 — 3 раза…»Показательно, что рассказывает это не журналист и не гражданский активист, а глава Следственного управления СК РФ по Иркутской области генерал-майор юстиции Андрей Бунёв.

— А все же, когда дефицит ПФ планируете ликвидировать? Вот министр финансов Александр Данилюк считает, что в ближайшие 5 лет он сохранится. НБУ вообще не исключает роста «дыры» в 2018 году. Каковы ваши прогнозы?

Повышение зарплат бюджетникам на 2017 год. Всё, что известно на данный момент.

— …Но должны быть какие-то нравственные ориентиры, когда у вас люди получают скромные деньги, а вы приносите справки о высокой средней заработной плате в вузе и просите начислить 700 тысяч рублей, когда люди по 35-45 тысяч получают. Мои коллеги… сделали уже целую подборку схем, как руководство вузов, повышая достаток только отдельных, приближенных, преподавателей фактически не повышает зарплату педагогического коллектива. По принципу у тебя 20, у меня 120, а средняя у нас 70″.

— Я как министр обязан выполнять нормы законодательства. Принят закон о жилищно-коммунальных услугах. Там написано: с 1 января 2019 субсидии должны платиться потребителям. Если изменений не будет, то мы будем обязаны это реализовать.

— Во-первых, это не такая большая сумма, так как значительное количество людей с неподконтрольных территорий сейчас получают украинские пенсии и социальные выплаты. На момент начала агрессии России там проживали 1,1 млн пенсионеров. Сейчас примерно 530 тысяч из них получают украинские пенсии.

— Да и я так же. Так вот, во многом МВФ является локомотивом реформ. По крайней мере, именно он постоянно напоминает о наших проблемах и побуждает власть ко многим изменениям. В нашем правительстве получилось так: с одной стороны, есть желание проводить реформы, с другой – есть МВФ, который стимулирует к реформам. В частности, Международный валютный фонд стимулировал нас к проведению пенсионной реформы.

— Если будут резервы. Кстати, это поручение президента Петра Порошенко. Он об этом сказал публично. Его все сразу же начали критиковать. Но президент назвал правильную цифру, потому что должна быть привязка к реальному прожиточному минимуму.

Зарплата учителя в 2017 году. Подробные данные.

Сейчас планируем монетизировать льготы на жилищно-коммунальные услуги с 1 июля и посмотреть, как люди будут платить. Если нормально, это будет аргументом быстрее ввести монетизацию субсидий. Если не дай Бог там будут проблемы, то мы воздержимся и будем просить депутатов перенести срок.

А теперь еще одна интересная вещь – принят закон о деоккупации, согласно которому Россию признали оккупантом. А согласно четвертой Гаагской конвенции на оккупанта возлагается обязанность – нести расходы по управлению занятой территорией в объемах, которые выполняла законная власть.

— Потому что сейчас все же очень большая бедность. Накапливать можно тогда, когда есть избыток, а избыток появляется тогда, когда вы удовлетворяете все первоочередные нужды. Кстати, меня часто спрашивают, почему накопительная система не вводится? А как ее можно вводить при таком дефиците Пенсионного фонда?

С «экономией», названной оптимизацией, пытаются бороться отдельные депутаты Госдумы (см., например, фрагмент заседания Госудумы от 17 января 2018 года), но им явно не по зубам задача законотворчества в этом направлении: этим должны заниматься профильные министерства. Процесс ликвидации медицинских и других госчреждений сам собой закончится, когда у чиновников не будет мотивации для ликвидации. Сейчас мотивация очевидна: «экономию» просто некуда деть по закону, как направить в зарплатные выплаты.

Украинцы много тратят не потому, что они транжирят деньги. Они деньги тратят на удовлетворение своих первоочередных потребностей. И при этом средств на все не хватает. Что можно сэкономить и накопить? И это мы сейчас говорим о работающих людях. А если взять пенсионеров – то там вообще все сложно.

Министр соцполитики Андрей Рева называет популистскими экспериментами политики государства, которая проводилась по отношению к Пенсионному фонду до 2016 года.

— Хотели как лучше, а получилось, как всегда. Думали, если снизим налог, сразу всем станет стыдно не платить. И за счет увеличения количества поступлений удастся перекрыть сумму, которую мы потеряли со снижением ЕСВ. Так вот, эти мечты разбились о суровую реальность: дефицит Пенсионного фонда вырос с 80 до 145 млрд гривен.

«По нашим подсчетам, 12,5 млн украинцев платят ЕСВ, 3,5 млн работают и не платят. Более 2,5 млн из них работают на селе в индивидуальных крестьянских хозяйствах — ни копейки не платят. Еще 2 млн граждан — безработные. Вместе это 18 млн человек. Где еще 8 миллионов? Никто не может объяснить. Это так называемый резерв теневой экономики. Как увеличить количество плательщиков? Надо этот резерв детенизировать», — подчеркнул Рева.

А что происходит с пенсионерами в Германии? Они живут дольше, потому что медицина хорошая, то есть период выплаты пенсий растет. Если он растет — средств надо больше, а количество плательщиков не растет. Остается два варианта: или увеличить налог, но тогда экономика начнет падать, или повышать пенсионный возраст. В Германии это работает, потому что у них долго живут люди. А что в Украине? Если бы мы повысили пенсионный возраст, нам бы ответили: вы вообще людям скажите, что не будете платить пенсии.

Повышение зарплат учителям в 2017 году в РФ. Свежая информация.

К тому же, ПФ всегда был объектом всевозможных популистских экспериментов. Вот в 2008 году правительство увеличило стоимость одного года с 1% до 1,35%. Прекрасно – пенсии выросли на 35%. Но люди больше платить не стали. А средства где-то нужно было брать. Взяли из кредита МВФ – $2 миллиарда. После того, как деньги МВФ закончились, потихоньку брали из казначейства и до 2014 года понабирали долгов на 48 млрд гривен.

— Мы сейчас готовим постановление, но его надо согласовать с органами местного самоуправления, так как возмещение льгот, согласно нормам Бюджетного кодекса Украины, – это обязанность органов местного самоуправления.

— Вот когда мы вытащим людей из «тени» по максимуму – так, чтобы хотя бы процентов 90-95 работали легально, тогда скажем: «Стоп! Больше резервов нет». Мы посчитали, что в ближайшие десять лет не будет необходимости в повышении пенсионного возраста. Через 10 лет такая проблема теоретически может возникнуть – будем смотреть.

Будет ли повышение зарплаты учителям в 2017 году каким. Свежий материал.

— Я не против, чтобы их ввели, я только за. Если миротворцев введут, наверное, это возможно. Но когда мне сегодня говорят, что надо платить там, отвечаю: «Да, надо платить. Расскажите мне как». И все начинают рассказывать о каком-то комплексном механизме. А что это такое – объяснить никто не может.

Не под выборы работаем. Нельзя жить от выборов до выборов. Страна больше не может ждать: проблемы не решались годами, и они накапливаются. Премьер Владимир Гройсман очень точно сказал: не работаем под выборы, потому что люди сейчас совсем другие. За гречку, за подачки никто голосовать уже не будет – люди наученные горьким опытом. Общество изменилось, оно оценит нашу работу по конкретным результатам.

— Я, например, за то, чтобы все граждане Украины получали пенсию, на которую имеют право. Я просто задаю вопрос: как мы это должны сделать? Все говорят о каком-то комплексном подходе. Но государство – это не просто абстракция. Это организация, которая имеет целью обеспечивать права и свободы граждан. Право на социальную защиту обеспечивают органы социальной защиты и Пенсионный фонд. А что из этого доступно на неподконтрольной территории? Ничего. Через кого мы можем осуществлять государственную политику?

Еще одна история – террористы забрали у несчастного пенсионера карточку, его в подвал посадили, и какой-то бандит получает вместо него пенсию. А вот если он 2 месяца не приезжал на контролируемую территорию, мы видим, что что-то произошло.

В 2010 году был принят еще один важный закон (часть 17 Ст. 30 83-ФЗ от 08.05.2010 г.), по которому все деньги, выделенные бюджетному учреждению, как правило, остаются внутри него. Нетрудно увидеть, что при такой системе интересы администрации и работников противоположны: чем меньше работодатель заплатит работнику, тем больше сможет выплатить себе, а также близким к нему лично сотрудникам. Потому что по закону (например, п.3 Постановления Правительства Москвы № 1088-ППО от 28 декабря 2010 г.) «сэкономленное» на зарплатах работников просто некуда деть кроме как перевести в «стимулирующую часть фонда оплаты труда». А решение о том, кому именно платить стимулирующие, на практике принадлежит исключительно руководству.

С 1 января 2017 года на 50% повысили зарплату учителям, врачам и так далее. Фонд оплаты труда вырос. За этим потянулся и внебюджетный сектор. В целом доходы в Пенсионный фонд от ЕСВ увеличились за прошлый год на 40%. Мы планировали, что у нас поступления вырастут на 30 млрд, а они выросли почти на 47 млрд. За эти средства мы провели повышение пенсий с 1 октября 2017 года. Мы не напечатали эти деньги, не одолжили их у МВФ, не увеличили дотации из бюджета – мы вывели их из тени.

Да, там есть люди, которые не могут выехать по состоянию здоровья. На самом деле их не так много. По ним можно было бы договориться и с международным комитетом Красного Креста, и с другими международными организациями, но террористы даже их выгнали. Они и связь украинскую вырубили. Средства приходят на карточку, а смс от банка должны приходить на украинские номера. А террористы эту связь разрушили. То есть лишили людей украинских выплат. Так что нам создать у боевиков выездной Пенсионный фонд? Деньги мешками туда возить?

Зарплата учителям в 2017 видео факты. Всё, что известно.



Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!

Добавить комментарий