Предпенсионеры массово пожаловались на увольнения в Роструд SM|24

Зачастую работодатели вынуждают предпенсионеров уходить по собственному желанию, угрожая статьей.


В конце сентября 2019 года выяснилось, что примерно 440 россиян предпенсионного возраста пожаловались в Роструд на неожиданное увольнение. Об этом пишут "Известия" со ссылкой на источник в ведомстве.

Предпенсионеры — это те, кто выйдет на пенсию менее чем через пять лет. В прошлом году в Уголовном кодексе появилась статья за их увольнение или необоснованный отказ в приеме на работу такого ивжнуик человека. Наказание предусматривает штраф до 200 тысяч рублей или обязательные работы.

По информации представителей Генеральной прокуратуры, дела по статье 144.1 не возбуждались ни в 2018 году, ни в первой половине 2019-го. В Минтруда связывают такую ситуацию со здравомыслием работодателей, понимающих, что квалификация работника важнее его возраста.

Тем не менее, Александр Шершуков из Федерации независимых профсоюзов России уверен, что невостребованность статьи 144.1 связана с практической невозможностью доказать дискриминационный мотив увольнения или неприема на работу.

"Формально людей увольняют не из-за возраста, а по другим причинам", — подчеркнул он.

В свою очередь, Павел Сигал из "Опоры России" заявил, что зачастую работодатели принуждают предпенсионеров увольняться по собственному желанию, угрожая увольнением по статье с последующими проблемами, связанными с поиском работы.

TOPNEWS



Прочитали ? Поделитесь с друзьями. Спасибо!

Добавить комментарий